Новинки ТМ: ТД Стрекоза и ND Play для развития и обучения детей

Развитие и обучение детей может стать увлекательным занятием, если преподносить материал в игровой форме. «Рельеф-Центр» представляет новые торговые марки ТД «Стрекоза» и ND Play, в ассортименте которых есть всё для занимательной учебы: обучающие тетради с наклейками, раскраски для развития малышей от 1 года и книжки с заданиями для разного возраста, прописи, мотивирующие наклейки для подготовки детей к школе.

Продукция этих брендов отличается яркой красочной обложкой и необычными сюжетами внутри.

Издательство «Стрекоза» выпустило серию книг «Тренажёр с поощрительными наклейками. Прозрачные странички» для занятий с детьми дошкольного возраста. С помощью этих обучающих книжек малыш с интересом будет развивать графические навыки. Благодаря полупрозрачным листам, сквозь которых отчётливо видны рисунки и надписи на обороте, ребёнок без труда сможет обвести картинку или букву по просвечивающимся контурам. А чтобы маленький ученик был замотивирован на дальнейшую работу, внутри «тренажёра» есть поощрительные наклейки с забавными персонажами.

Для самых маленьких старательных читателей «Стрекоза» выпустила книжки с заданиями объёмом 8 страниц. Внутри есть отдельный разворот с многоразовыми наклейками, которые малыши смогут использовать в обучении. Занятие поможет развитию творческого и пространственного мышления, а также мелкой моторики. Учиться вместе веселее! Именно с этой целью ND Play выпустил серию «Ми-ми-мишки» с забавными персонажами – бурым медвежонком Кешей и его другом Белой Тучкой. Они помогут малышу научиться рисовать, писать, запомнить цвета и геометрические фигуры и многое другое.

Большие раскраски от ND Play размером 700х500 мм понравятся не только детям, но и взрослым. Плакаты с интересными сюжетами подготовят руки малыша к письму и в последующем смогут украсить детскую комнату. Для ребят постарше бренд выпустил милые раскраски-антистресс с различными рисунками.

Ознакомиться с новинками и сделать заказ можно на сайте «Рельеф-Центра» или через менеджеров компании.