Сотрудники «Глория Джинс» сообщили об увольнениях в компании

В компании «Глория Джинс», которая специализируется на производстве и торговле одеждой, обувью и аксессуарами для детей для всей семьи под брендом Gloria Jeans, в конце марта прошли сокращения, рассказали Forbes несколько сотрудников московского офиса.
Увольнения начались 26 марта после того, как президент РФ Владимир Путин объявил нерабочую неделю в связи с распространением коронавируса.
«Мне сказали [в отделе кадров], что компания терпит большие убытки, оставляют только самые важные процессы, а под сокращение попало 168 человек», - рассказал Forbes на условиях анонимности один из сотрудников компании. По словам нескольких других сотрудников, с которыми удалось пообщаться изданию, увольнения коснулись разных отделов, в частности отдела подбора недвижимости, маркетингового, а также швейного цеха в Москве.
«Работодатель предложил подписать заявление по соглашению сторон, предусматривающее выплату заработной платы за март», - уточнил один из собеседников Forbes.
В пресс-службе Gloria Jeans отказались комментировать ситуацию в компании до окончания официального карантина в России.
По словам собеседников Forbes, увольнения начались 26 марта, на следующий день после обращения президента Владимира Путина к гражданам. В нем глава государства сообщил о мерах по борьбе с коронавирусом и объявил первую неделю апреля нерабочей.
В четверг, 26 марта, сотрудникам также раздали бланки заявлений на неоплачиваемый отпуск, сообщили несколько сотрудников московского офиса Gloria Jeans. «Большинство решило подписать. Есть ли другой выход в нынешних условиях? Выбрали меньшее из зол», — объясняет свое решение один из собеседников.
Источник: Forbes
- «Доктор Динозавров» представил интерактивную зону...21.07.2025 12
- Лягушка-путешественница появилась на новых...21.07.2025 80
- Зимняя фантазия: новая коллекция наклеек для...21.07.2025 86
- Новые русские v3.0 – и при чём тут канцтовары?18.07.2025 1311
- Кукольная терапия: как игрушки помогают детям...07.07.2025 318
- Приглашаем к участию в новом номере журнала...30.06.2025 4871