Случайное KidsФото
1 Группа компаний «Рики» 527.00
2 ЯРКО 480.00
3 Феникс+ 344.00
4 Шэвуш (BADA BOOM) 334.00
5 ВЕСНА 311.00
6 Фирма Гамма (Гамма ТД) 297.00
7 Колорит (Lori) 283.00
8 Хатбер-М 245.00
9 Мельница, лицензионное агентство 238.00
10 Союзмультфильм, Киностудия 237.00
11 Гранд Экспо 231.00
12 Анимационная студия "Паровоз" 223.00
13 Рельеф-Центр 211.00
14 Издательство "Творческий Центр Сфера" 210.00
15 "ФК "ФОРУМ" 207.00
16 BONDIBON \ «Джин» 204.00
17 Выставка «Мир детства» (ЗАО «ЭКСПОЦЕНТР») 198.40
18 BODO 198.00
19 ТМ G′n’K (Ариадна-96) 185.00
20 MERLION 179.00
Все участники рейтинга компаний →
Спецпредложения
Твердая пена Black
Твердая пена Black
Твердая пена Black
149 РУБ
МИКРОСКОП с
МИКРОСКОП с
МИКРОСКОП с
1 895 РУБ
Обучающая настольная
Обучающая настольная
Обучающая настольная
865 РУБ
28 мая 2017

Кадровая площадка ИДТ. Категорийный директор розничной сети

Крупная федеральная розничная сеть «Дочки&Сыночки», 

занимающая лидирующие позиции на рынке детских товаров приглашает принять участие в конкурсе на вакантные позиции по управлению ассортиментом:

 Директор по ассортименту направления «Текстиль, трикотаж и обувь» 
 Директор по ассортименту направления «Игрушки»

Обязанности:
•    Аудит существующей системы управления категориями;
•    Построение системы категорийного менеджмента;
•    Участие в формировании бюджета и ассортимента;
•    Планирование и прогнозирование продаж;
•    Проведение переговорных компаний;
•    Управление продажами. Улучшение показателей: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков;
•    Ценообразование;
•    Ассортиментная политика: управление ассортиментом, классификация ассортимента, определение целей по ассортименту, развитие ассортимента и адаптивность его к торговой площадке, нормирование и оптимизация товарных остатков;
•    Контроль распределения и подсортировки;
•    Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж;
•    Контроль подготовки магазинов к распродажам (в т.ч. сезонным), смене коллекций;
•    Мониторинг конкурентов;
•    Руководство отделом.

Требования к кандидатам:
•    Опыт работы на позиции директора по ассортименту/руководителя управления категориями в розничной сети не менее 3-х лет;
•    Опыт выстраивания категорийного менеджмента;
•    Знание методов и принципов анализа и прогнозирования ассортимента, построение ассортиментной матрицы;
•    Отличные переговорные навыки;
•    Высшее образование, тренинги, курсы по управлению ассортиментом в рознице;
•    Управленческие навыки, системность мышления, аналитические способности, позитивность, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:
•    Работу в крупной федеральной, динамично развивающейся компании;
•    Оформление по ТК РФ;
•    График работы 5/2;
•    Гарантированная выплата заработной платы два раза в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); 
•    Место работы г. Люберцы, 10 мин. от м. Лермонтовский пр-т, или 35 мин. по ж/д от Казанского вокзала, в июле офис переезжает м. Электрозаводская.

Адрес для отправки резюме:
n_mikulshina@detoc.ru

 

Справочно:

О кадровой площадке индустрии детских товаров. 

На базе Ассоциации создан закрытый каровый клуб. Вы можете прислать как открытую, так и закрутую вакансию и резюме. В зависимости от запросы Ассоциация размещает вакансию или резюме, а также направляет потенциальным участникам, включая персональный запрос. 

 

Кадровая площадка ИДТ. Категорийный директор розничной сети
Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
Обсудить материал
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.


Предыдущий материал
KIS 2017: KIDS INDUSTRY SUMMIT 2017
Следующий материал
Состоялась дискуссия «Как рассказывать о науке с помощью анимации?» при участии Антона Сметанкина

#вакансии ИДТ, #кадровая площадка ИДТ, #кадры ИДТ, #но, #новости членов АИДТ