«ОРТОМОДА»: «Вызовы?! Это для нас!»
12 декабря компания «ОРТОМОДА» организовала показ адаптивной одежды и обуви «Сменка» на международной научно-практической конференции «Трудоустройство инвалидов: вызов времени». Генеральный директор компании Галина Волкова подчеркнула уникальность представленных коллекций: - Они были разработаны в преддверии выхода закона об инклюзивном образовании. Это наш ответ на запросы родителей и детей, которые не хотят выделяться, хотят - редкий случай - быть как все. В показе приняли участие школьники – дети с ограниченными возможностями передвижения, некоторые из которых передвигались на инвалидных колясках. Зал стоя приветствовал финальный выход ребят, которые, благодаря таким показам, проходят отличную социализацию. - Коллекция и сами ребята произвели на нас самое приятное впечатление, - отметила в перерыве Оксана Андреева из Управления занятости Минсоцразвития Московской области. - Очень красивая обувь. И не подумаешь, что она ортопедическая, - мнение заместителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Кристины Агафоновой. - Мы просто привыкли ассоциировать с ортопедической обувью что-то тяжеловесное и неуклюжее. Но когда смотришь на обувь «ОРТОМОДЫ», то она потрясающая, очень красивая. И главное – легкая, модельная. «ОРТОМОДА» - уникальное предприятие, которое не только производит одежду и обувь для инвалидов, но и трудоустраивает их. Порядка 20% сотрудников фабрики – люди с ограниченными возможностями здоровья. Предприятие принимает на работу инвалидов после окончания высших и средних учебных заведений и просто на свободном рынке труда и к каждому здесь применяют особый подход, заключающийся в персональном объеме работ для каждого сотрудника. - Мы научились адаптировать инвалидов к работе на нашем предприятии, - поясняет Галина Волкова. – На производстве мы разрешаем каждому попробовать себя в разных специальностях, пока человек не поймет, что это именно то, что ему нужно. Опыт «ОРТОМОДЫ» относится именно к такому, который на конференции решено тиражировать, рассказывать об успешных практиках, чтобы другие работодатели не боялись сложностей и также принимали на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. По материалам www.orthomoda.ru |
| Другие материалы в разделе Новости компании
|
Предыдущий материал Первый официальный магазин чемпионата мира по футболу открылся в Москве | Следующий материал Во втором сезоне мультсериала «ЛудлВилль» героям предстоит предотвратить конец света |
#новости участников АИДТ
-
Вакансия менеджера по работе с франшизой.12.09.1853
- Во втором сезоне мультсериала «ЛудлВилль» героям...18.04.2024 36
- Экспортёр года Ярославской области 202318.04.2024 28
- Тайная жизнь Скрепки - то, что Вы могли не...18.04.2024 28
- Все материалы журнала KANZOBOZ.LIFE +...18.04.2024 42
- Математика для детей 6 – 7 лет: проводим...17.04.2024 55
- Азы финансовой грамотности для детей младшего...15.04.2024 94НравитсяВсего 1 человек1