Случайное KidsФото
1 Группа компаний «Рики» 504.00
2 ЯРКО 484.00
3 Феникс+ 339.00
4 Шэвуш (BADA BOOM) 323.00
5 Фирма Гамма (Гамма ТД) 309.00
6 ВЕСНА 307.00
7 Колорит (Lori) 263.00
8 Хатбер-М 243.00
9 Союзмультфильм, Киностудия 241.00
10 Мельница, лицензионное агентство 233.00
11 Гранд Экспо 228.00
12 Анимационная студия "Паровоз" 226.00
13 Рельеф-Центр 216.00
14 Издательство "Творческий Центр Сфера" 208.00
15 "ФК "ФОРУМ" 208.00
16 BONDIBON \ «Джин» 203.00
17 BODO 202.00
18 Выставка «Мир детства» (ЗАО «ЭКСПОЦЕНТР») 200.00
19 ТМ G′n’K (Ариадна-96) 185.00
20 MERLION 178.00
Все участники рейтинга компаний →
Спецпредложения
Акварельная краска под
Акварельная краска под
Акварельная краска под
звоните
Твердая пена Black
Твердая пена Black
Твердая пена Black
149 РУБ
Обучающая настольная
Обучающая настольная
Обучающая настольная
865 РУБ
28 мая 2017

Кадровая площадка ИДТ. Категорийный директор розничной сети

Крупная федеральная розничная сеть «Дочки&Сыночки», 

занимающая лидирующие позиции на рынке детских товаров приглашает принять участие в конкурсе на вакантные позиции по управлению ассортиментом:

 Директор по ассортименту направления «Текстиль, трикотаж и обувь» 
 Директор по ассортименту направления «Игрушки»

Обязанности:
•    Аудит существующей системы управления категориями;
•    Построение системы категорийного менеджмента;
•    Участие в формировании бюджета и ассортимента;
•    Планирование и прогнозирование продаж;
•    Проведение переговорных компаний;
•    Управление продажами. Улучшение показателей: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков;
•    Ценообразование;
•    Ассортиментная политика: управление ассортиментом, классификация ассортимента, определение целей по ассортименту, развитие ассортимента и адаптивность его к торговой площадке, нормирование и оптимизация товарных остатков;
•    Контроль распределения и подсортировки;
•    Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж;
•    Контроль подготовки магазинов к распродажам (в т.ч. сезонным), смене коллекций;
•    Мониторинг конкурентов;
•    Руководство отделом.

Требования к кандидатам:
•    Опыт работы на позиции директора по ассортименту/руководителя управления категориями в розничной сети не менее 3-х лет;
•    Опыт выстраивания категорийного менеджмента;
•    Знание методов и принципов анализа и прогнозирования ассортимента, построение ассортиментной матрицы;
•    Отличные переговорные навыки;
•    Высшее образование, тренинги, курсы по управлению ассортиментом в рознице;
•    Управленческие навыки, системность мышления, аналитические способности, позитивность, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:
•    Работу в крупной федеральной, динамично развивающейся компании;
•    Оформление по ТК РФ;
•    График работы 5/2;
•    Гарантированная выплата заработной платы два раза в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); 
•    Место работы г. Люберцы, 10 мин. от м. Лермонтовский пр-т, или 35 мин. по ж/д от Казанского вокзала, в июле офис переезжает м. Электрозаводская.

Адрес для отправки резюме:
n_mikulshina@detoc.ru

 

Справочно:

О кадровой площадке индустрии детских товаров. 

На базе Ассоциации создан закрытый каровый клуб. Вы можете прислать как открытую, так и закрутую вакансию и резюме. В зависимости от запросы Ассоциация размещает вакансию или резюме, а также направляет потенциальным участникам, включая персональный запрос. 

 

Кадровая площадка ИДТ. Категорийный директор розничной сети
Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
Обсудить материал
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.


Предыдущий материал
KIS 2017: KIDS INDUSTRY SUMMIT 2017
Следующий материал
Будущее наступило - нейросеть GPT для оптимизации маркетинга

#вакансии ИДТ, #кадровая площадка ИДТ, #кадры ИДТ, #но, #новости членов АИДТ